云南省提出7大方面30条举措，助力高校毕业生就业创业

    日前，云南省印发了《2024届高校毕业生就业创业提质行动实施方案》，提出了七个方面的30条措施，包括：严格落实就业优先政策，压茬推进政策性岗位的落实，完善就业统计和监管机制，提高高校毕业生的就业和创业工作质量，助力高校毕业生高质量充分就业。

　 积极拓宽面向市场的社会化就业途径：

     一是要围绕资源经济、园区、口岸、民营等领域，“组团式”走访企业，按行业、行业、地区、群体，开展不少于30场的省级线下专场招聘会；

     二是要畅通信息渠道，完善和完善云南省大学生网上求职智能服务平台；

     三是要继续深入开展“高校校长下基层”专项活动，严格落实“两个100”、“1个10”，确保高职高专、新建本科高校的领导小组至少走访100家用人单位；

     四是要充分利用高校招聘的主要渠道，健全“周周宣讲，月月专场，季度双选”的校园招聘方式；

     五是要支持中小型企业为大学毕业生提供更多就业机会。

      构建高质量指导服务体系

　　以“爱云南·云南”大学生留滇就业、返乡创业、“清澈的爱献给中国”等就业育人系列活动，以及“永远跟党走，到祖国最需要的地方去建功立业”等大学生就业先进典型选树展示活动；创建职业发展和职业辅导“四个一”品牌，研发一批职业辅导公益课，评选出一批“金课”，遴选一批特色职业发展工作室，立项一批就业与创业研究项目。举办“第一届云南省大学生生涯规划竞赛”，举办“工作面对面”、“工作体验营”、“就业成果展”等同期活动，提高教师的就业指导能力，提高学生的就业竞争力。

      精准帮扶重点群体就业

　　针对贫困大学生的就业问题，对建档立卡贫困户、低保户、零就业户和残疾人等进行了详细的调查，制定了“1333”的帮扶计划。探索构建全国统一、标准化的扶贫电子记录系统，开展云南省大学生就业支持专项活动，开展对全国残疾大学生的就业支持和帮助；实施“职业院校扩招退役军人就业”专项行动，在“培训赋能”、“促进就业”和“创业扶持”三个层面上进行全方位的扶持；充分发挥工会、妇联、共青团等群团组织及社会公益组织的功能，为高校困难大学生提供温暖的就业服务。

      云南省将进一步加强对大学生的就业情况的追踪，并在此基础上进一步加强对大学生的就业情况的调查；根据我省12大重点产业的特点，制定了全省重点工业领域人才紧缺情况目录。在此基础上，对大学生就业去向履行情况进行红黄警示，并进行本科专业“增 A去 D”计划，促进大学根据社会需求与就业形势，对学科专业进行优化，重点设置具有社会需求、就业前景广阔、人才缺口大的学科和专业，对人才培养结构进行优化，提升人才培养质量。

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