山西：专职从业人员不足5人的代理机构将暂停代理业务

山西省近日发布了一项关于规范政府采购代理机构管理的新政，其中明确规定，对于专职从业人员数量不足5人的代理机构，将暂停其政府采购代理业务。此举旨在强化对代理机构执业能力的监管，确保政府采购活动的规范、高效、公平。

根据新政要求，代理机构应具备足够规模和专业实力，以满足开展政府采购代理业务的基本需求。专职从业人员是衡量代理机构服务能力的关键指标之一，其人数直接关系到机构能否提供专业、全面的服务，保证采购流程的合规性和透明度。设定5人为最低专职从业人员数量门槛，旨在确保代理机构具备如下能力：

1. 专业胜任能力：足够数量的专职从业人员可以确保机构具备必要的专业知识和技能，能够准确理解和执行政府采购法律法规，熟练编制和审核招标文件，有效组织开标、评标、定标等工作。

2. 服务质量保证：充足的专职人员可以保证对每一个代理项目投入足够的时间和精力，对采购过程进行精细化管理，及时回应采购人和供应商的咨询，处理异议和投诉，确保采购活动顺畅进行。

3. 风险防控能力：人数过少的代理机构在应对复杂采购项目、处理突发情况或应对监管要求时，可能因人力不足导致响应不及时、处理不到位，增加采购风险。设置最低人数要求有助于提升代理机构的风险防控能力。

4. 市场公平竞争：这一规定有利于防止小型、能力不足的代理机构通过低成本、低质量服务扰乱市场秩序，保护具备专业实力、能够提供优质服务的代理机构的合法权益，维护市场的公平竞争环境。

对于已经处于业务暂停状态的代理机构，新政也给出了明确的整改路径。这些机构需尽快补充专职从业人员，提升人员规模，确保达到5人及以上的要求。在完成整改并通过相关部门的核查后，方可恢复开展政府采购代理业务。

此次新政的出台，体现了山西省对政府采购代理机构规范化、专业化建设的高度重视，旨在通过强化对代理机构人员配备的要求，推动全省政府采购市场健康、有序发展，提升公共资金使用效益，保障采购活动的公开、公平、公正。

总之，山西省这一新政的实施，将对省内政府采购代理机构产生深远影响。对于专职从业人员不足5人的代理机构来说，面临业务暂停的压力，需要积极调整人力资源配置，提升服务能力和合规水平；而对于整个行业而言，此举将有利于提高行业门槛，推动行业整体素质提升，营造更加公平、专业的市场竞争环境。